Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris mentoria. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris mentoria. Mostrar tots els missatges

dijous, 18 de novembre del 2021

Després de la mentoria


L'Enric i en Hamza fa un any no es coneixien.
Els seus camins es van creuar gràcies al projecte de Mentoria Social del programa Incorpora de la Fundació "la Caixa" i durant 6 mesos van ser mentor i mentorat.

El projecte de Mentoria Social de la línia Incorpora Jove facilita als joves atesos, molts d'ells joves no acompanyats, referents adults que, durant els sis mesos que dura el projecte, els guien en el seu procés vital de creixement i emancipació.

Algunes parelles transcendeixen aquests sis mesos i continuen trobant-se regularment, ja no com a mentor i mentorat, sinó com a amics. I és que tal i com diu l'Enric, un mentor experimentat, el mentor no només dóna, també rep molt dels joves!

L'Enric i en Hamza han estat una de les 9 parelles de la 2a edició del projecte de Mentoria Social del Punt Incorpora Jove de Girona, i ja estem preparant la 3a edició.

Avui encara es segueixen trobant, com a Enric i Hamza.

dijous, 5 de desembre del 2019

La Mentoria Social del programa Incorpora, al "Món laboral"

Imatge de John Hain a Pixabay
Diu el diccionari que un mentor, o mentora, és una "persona que fa de conseller o de guia d'algú".

De la definició m'agrada especialment el concepte de guia, de persona que acompanya, i que ho fa just al costat, ni un pas endavant, ni un pas enrere...

Al programa Incorpora estem cercant persones voluntàries que vulguin i puguin ser mentors o mentores, i en aquest cas l'"algú" són joves atesos pel programa Incorpora Jove, una línia específica que els ofereix suport i recursos en el procés d'emancipació dels joves, centrant-se en el retorn educatiu i la formació i inserció laboral.

Aquest projecte de Mentoria Social del programa Incorpora es troba actualment en la fase de captació i selecció de les persones voluntàries per a ser mentors i mentores, i es preveu que l'activitat s'iniciï a partir del mes de gener de 2020.

D'aquest projecte de Mentoria Social en vam parlar a l'espai  Món laboral de Ràdio Sarrià amb l'Anna Güell, gerent d'Ecosol, coordinadora de projectes del Clúster Èxit i responsable del Punt Incorpora Jove Girona.

En l'entrevista l'Anna Güell ens va explicar breument els objectius d'aquest projecte de Mentoria Social, el perfil de les persones voluntàries que s'estan cercant i seleccionant i les passes que han de fer les persones interessades per participar-hi!

Si hi teniu interès, escolteu l'entrevista i preneu nota! I escolteu-la també si només us mou la curiositat...


dimarts, 17 de setembre del 2019

Un propòsit? La mentoria...


A les papereries es poden trobar, encara, agendes de paper! Jo fa anys que no en compro, però no des de la irrupció dels anomenats telèfons intel·ligents, sinó des que, fa una quinzena d'anys, pel cap baix, vaig comprar-me una d'aquelles agendes electròniques, en el meu cas una Palm...

Ignoro si, descomptant les pròpies d'escoles i/o instituts, les agendes anuals (les que abasten tot l'any natural) es venen més que les de curs, les que van al ritme del curs escolar, de setembre a juny...

Sigui com sigui és evident que per moltes persones, fins i tot més enllà dels i les docents, la seva vida laboral s'organitza per cursos, més que per anys; no sé si, de ser així, també és ara, més que al gener amb el principi d'any, el moment de formular-se nous propòsits personals, més enllà dels reptes professionals.

Si aquest fos el cas (també si no) el propòsit que proposa Plataforma Educativa no és només digne de menció, sinó que alhora de seriosa consideració: ser mentor/a!



I és que a Plataforma Educativa cerquen persones com tu!

dimarts, 25 de juny del 2019

L'educador pessimista


Mesos enrere la Fundació Plataforma Educativa va presentar els resultats de l'estudi que la UdG va fer del projecte de mentoria social Sapere Aude, un estudi que recull un munt de dades relacionades no només amb els joves tutelats i els seus mentors, també dels i les mestres que tenen a l'escola i dels i les educadores socials que tenen en els centres d'infants i joves tutelats on viuen.

Les dades, de caràcter quantitatiu i qualitatiu, es van recollir a l'inici i al final del projecte i a banda de les dades corresponents a l'experiència feta a Catalunya a través de Plataforma Educativa, l'estudi també recollia les de les entitats de Croàcia, Alemanya, Àustria i França que també van participar en aquest projecte europeu.

En general les dades, oh sorpresa!, no ens deixaven en gaire bona posició respecte als altres socis europeus, en especial en recordo una relativa a l'antiguitat dels educadors i educadores socials referents en els centres d'infants i joves tutelats on vivien els joves participants d'aquest projecte de mentoria, factor important doncs és molt diferent mantenir un referent adult mínimament estable, que no mantenir-lo...

Aquesta dada, comparada a nivell europeu, també és significativa en relació al reconeixement social d'aquesta tasca, reconeixement que també té una repercussió a nivell de retribució i de condicions laborals.

L'estudi destacava una altra dada que em va inquietar més: les expectatives de futur dels diferents professionals o adults implicats en aquesta experiència respecte els joves.

L'estudi reflectia un major pessimisme entre els i les educadores referents dels menors vers el seu futur, per un major optimisme dels i les mestres de les escoles i, sobretot, dels i les mentores.

És a dir, les persones adultes referents en la seva vida quotidiana, l'equivalència, salvant les distàncies, de la família, projectaven unes expectatives de futur més pessimistes en els joves.

Reconec que la dada em va inquietar, doncs se suposa que els educadors i educadores socials referents dels centres d'infants o joves tutelats haurien de ser, penso jo, els que més optimisme haurien d'injectar al futur dels i les joves.

Lluny de culpabilitzar-los, que prou feina tenen en el seu dia a dia (ho sé per experiència), penso que potser aquest major pessimisme està condicionat per tota la informació social i familiar que coneixen dels infants i joves tutelats i per la dificultat de trencar, moltes vegades, amb aquesta càrrega hereditària, que massa vegades actua com una condemna.

Aquesta dada sens dubte convida a la reflexió, i a la necessitat d'articular estratègies i dinàmiques que permetin revertir aquest pessimisme.

No és qüestió de fer volar coloms, però sí, sense defugir la crua realitat, intensificar l'optimisme i donar un major marge a l'esperança que, malgrat tot i aquest present, hi ha un futur pel que paga la pena esforçar-se...

divendres, 19 d’octubre del 2018

Paraula de Fabra: mentor


Rebo un missatge de la meva entitat per terra, mar i aire, o el que és el mateix, per correu electrònic, per WhatsApp i de viva veu: busquem mentors!

Mentors? I què és un mentor?

[1888; del ll. Mentor, -ŏris, i aquest, del gr. Méntōr, amic d'Ulisses, la figura del qual prengué Minerva per aconsellar el seu fill Telèmac; el mot pertany a la família indoeuropea del ll. mens, mentis 'ment']

m i f Persona que fa de conseller o de guia d'algú.


Efectivament Mèntor és un personatge mitològic a qui Odisseu va confiar l'educació del seu fill Telèmac; el que pretén la meva entitat no és confiar plenament l'educació d'uns infants als mentors, sinó que aquests, com bé diu la definició, l'aconsellin i li facin de guia entre dues i tres hores a la setmana.

Aquest projecte de mentoria s'emmarca dins el projecte Sapere Aude, "una iniciativa de mentoria social per donar suport a infants i joves tutelats per la millora dels seus resultats escolars i la seva integració social" que el curs passat es va iniciar com a prova pilot i que enguany vol consolidar-se, vistos els bons resultats obtinguts!

Així que ja ho sabeu, si teniu esperit de mentor, i a més a més temps i ganes per desenvolupar-lo, aquest és el vostre projecte, aquest és el vostre moment, teniu un Telèmac esperant-vos!